凝心聚力 共謀發展 惠達投資公司開展2022年重點工作暨干部作風建設大討論

2月9日上午，惠達投資公司根據國投公司2022年工作動員暨干部作風建設總結大會有關要求，開展分組討論，各領導班子分別帶領各討論小組傳達學習了虢董事長在2022年工作動員暨干部作風建設大會上的講話精神。在分組討論過程中，各組成員積極暢所欲言、主動建言獻策，結合部門實際工作，提出了切實可行的意見和建議。

在隨后進行的分組討論總結會上，各分組討論小組的發言代表分別就各小組討論意見和建議向與會人員進行了匯報。

在聆聽了各小組的意見建議后，結合員工們的訴求和心聲，公司副總經理張津豪要求，惠達投資公司要深入貫徹學習國投公司2022年工作動員暨干部作風建設大會精神，緊緊圍繞國投公司黨委戰略部署，始終保持“事爭一流、唯旗是奪”的工作狀態，以百倍的信心抓好各項工作的貫徹落實。一是努力做到“三新”，即加強制度建設更新、績效考核革新、工作模式創新；二是創新業務模式，抓好業務銜接，加強內外協調溝通，密切協作配合，推動各項工作有力有序有效開展；三是持續加大業務覆蓋廣度、加強管控深度。

2022年是惠達投資公司成立10周年，也是公司邁入下一個十年的開篇之年，在此良好的發展機遇下，公司將一如既往聚焦主業、專注專業，做強資源、做實項目，全面貫徹新發展理念，科學謀劃布局，銳意進取、開拓創新，奮力開創公司高質量跨越式發展新局面！